Förderung von Lernen und interner Mobilität

Potentiale nutzen und die Flughöhe halten

Berufliche Weiterentwicklung in der zweiten Berufsweghälfte ist das beste Mittel gegen schwindende Kompetenz und Energie. Gefragt sind Konzepte jenseits von Kursen und Jobwechsel, die fachlich neue Perspektiven öffnen, dank Rollenwechsel ziemlich viele persönliche Veränderungsprozesse anstossen und das Selbstvertrauen stärken. Im Idealfall profitiert von Dynamik im Aufgabenportfolio nicht nur die Fachperson, es ergeben sich auch frische Impulse fürs Unternehmen.

Die Bundesverwaltung hat das gesuchte Ei des Kolumbus mit großer Wahrscheinlichkeit gefunden. Und das EPA ist bereit, sein Wissen mit uns zu teilen.

Simona Casola, Fachexpertin für personalpolitische Projekte beim Eidgenössischen Personalamt (EPA), hat auf Basis ihrer eigenen Erfahrungen ein Konzept für die Bundesverwaltung entwickelt – und stellt es uns vor.

Nach der Einstiegspräsentation erwartet Sie eine kurze Gesprächsrunde mit Elisabeth Michel-Alder. Anschliessend diskutieren wir gemeinsam, wie ein solcher Perspektivenwechsel auch in anderen Unternehmen gelingen kann.

Wir laden Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen herzlich zur nächsten Vernetzungs- und Austauschveranstaltung ein!

 

Zoom-Meeting vom 3. Juni 2025

15.30 -17.00 Uhr

Blockieren Sie sich das Zeitfenster, diskutieren Sie mit und profitieren Sie von neuen Impulsen. Damit wir die didaktische Planung an die Hand nehmen und den zoom-Link versenden können, sind wir dankbar, wenn wir bis am 28. Mai wissen, wer dabei ist.

Die Anmeldung nimmt Martin Bunjes gern entgegen: martin.bunjes@spurenwechseln.ch.