spurenwechseln-Köpfe
Peter Kappeler
Aufgewachsen im Kanton Zug ist Peter für den Abschluss als Ing. ETH nach Zürich gezügelt und hat dort 15 Jahre gelebt. Mit der Überzeugung, dass nichtlineare Lebensläufe hilfreich sind, den vielfältigen Anforderungen des Lebens gerecht zu werden, hat Peter 1998 in die Vorsorgewelt gewechselt. Die erfolgreiche Weiterentwicklung von Organisationen als Führungskraft ist seither seine grosse Leidenschaft. Seit 2011 CEO von Pax.
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Elisabeth Michel-Alder
Menschen in der Arbeitswelt stehen im Fokus des Interesses von Elisabeth Michel-Alder. Der dynamische Strudel des demografischen, gesellschaftlichen und technologischen Wandels öffnet ihnen laufend neue Gestaltungsmöglichkeiten und macht alte Pfade unbegehbar. In diesem Themenfeld strukturell und individuell neue Lösungen auszudenken und zu erproben, bedeutet ihr viel.
Peter Kappeler
Aufgewachsen im Kanton Zug ist Peter für den Abschluss als Ing. ETH nach Zürich gezügelt und hat dort 15 Jahre gelebt. Mit der Überzeugung, dass nichtlineare Lebensläufe hilfreich sind, den vielfältigen Anforderungen des Lebens gerecht zu werden, hat Peter 1998 in die Vorsorgewelt gewechselt. Die erfolgreiche Weiterentwicklung von Organisationen als Führungskraft ist seither seine grosse Leidenschaft. Seit 2011 CEO von Pax.
Markus Dieth
Dr. Markus Dieth ist in Davos aufgewachsen und hat dort die Matura abgeschlossen. Seine Jugend verbrachte er mit viel Sport – mit Skifahren, Eishockey, Fussball und Tennis. Heute lebt er zusammen mit seiner Familie in Wettingen. Seine Studien- und Ausbildungsjahre brachten ihn nach Zürich und in den Aargau. An der Universität Zürich promovierte er in Rechtwissenschaften. Er arbeitete am Bezirksgericht Zurzach und war Partner in der Anwaltskanzlei Stutz Wunderlin Stutz Dieth.
François Höpflinger
Der Soziologe forschte an der Universität Zürich während Jahrzehnten zu Alters-und Generationenfragen und ist auch nach Erreichen des gesetzlichen Rentenalters äusserst aktiv und engagiertes Mitglied des spurenwechseln-Vorstandes.
Regine Strittmatter
Berufstätigkeit ist ein wichtiger gesundheitlicher Protektivfaktor. Gleichzeitig können Anforderungen so hoch sein, dass sich dieser positive Einfluss ins Gegenteil verkehrt - beispielsweise, wenn gerade Frauen zusätzlich zu ihrer Erwerbstätigkeit einen grossen Anteil an Care-Arbeit leisten (müssen).
Gudrun Sander
Die Biographien von Frauen und Männern in der Schweiz sind immer noch recht unterschiedlich. Partnerschaftliche Ideen junger Paare werden strukturell bedingt in Re-Traditionalisierungsbahnen gelenkt – mit entsprechenden Auswirkungen auf die berufliche Vorsorge.
René Lichtsteiner
Mit der richtigen Einstellung gehören die letzten 5-10 Berufsjahre vor der formellen Pensionierung zu den spannendsten einer langen Karriere: fehlender Profilierungszwang, Erfahrung in der Gestaltung des Umfelds, geübte Geduld für langwierige Umsetzungsprozesse, der Wunsch mit Stolz auf Erreichtes zurückschauen zu können.
Martin Bunjes (Geschäftsführung)
Die Geschäftsstelle wird seit 2023 von Martin Bunjes betreut. Martin Bunjes ist ausgebildeter Betriebsökonom und hat langjährige Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, unter anderem als Departementssekretär/Stabschef in zwei grossen Schweizer Städten. Als selbstständiger Coach und Berater berät er Firmen, insbesondere KMU', Verwaltungen sowie Einzelpersonen in Fragestellungen rund um Laufbahn, Personal, Management, Führung und Kommunikation.